本报讯（记者李新和）坚持完善职代会制度、持续深化厂务公开、规范落实总经理联络员制度……记者从2023年12月28日召开的全市工会基层工作观摩交流会上获悉，在刚刚过去的2023年，国网武陟县供电公司工会从维护广大职工切身利益出发，始终把政治引领作为公司厂务公开、民主管理的根本任务，有力有效促进了工会各项工作高质量发展，先后荣获河南省基层工会规范化建设示范点、河南省模范职工之家、河南省“安康杯”竞赛优胜企业等称号。

坚持完善职代会制度。多次召开职代会，定期对公司行政工作报告、提案征集办理及立案情况报告等进行审议，对公司集体合同进行修订，通过严格落实职代会制度，切实维护职工的参与权和监督权。

持续深化厂务公开。该公司工会利用职代会、公司网站、企务公开栏等载体，对公司重大事项、生产经营、劳模评选等进行公开公示。

规范落实总经理联络员制度。该公司每年年底坚持召开总经理联络员会议，认真听取基层一线联络员收集的意见和建议，做到基层一旦发现问题，反馈就有渠道、办理就有回音。

扎实开展合理化建议。公司先后征集合理化建议300多条，为推动公司安全生产、隐患排查治理、电力保障等中心工作开展征得“金点子”、求来“良药方”。对评选出的优秀建议推荐参加上级评选，其中有2条建议还获评国网公司优秀合理化建议。

持续关注会员身心健康。该公司每年都要组织职工进行体检，建成升级版健康小屋，健康小屋具备与检测设备、远程医务人员互动功能，为职工健康管理提供了技术支撑和专业指导。先后为899名会员办理了焦作市总工会会员医疗互助保障金、59人享受了住院二次报销，并安排785名会员加入国网公司“守网相助计划”，2名会员已从中受益。

进一步丰富职工文化生活。该公司利用传统节日举办健身快走、趣味运动会等丰富多彩的文体活动，丰富职工业余生活。同时，不断完善职工书屋，定期开展图书漂流、读书沙龙等活动，培养职工读书学习习惯。