本报讯（记者李新和）建立家税联络电话专线和“廉洁从家出发”微信群、打造“爱廉说”廉洁文化品牌、构建“廉洁从家出发”示范馆等平台、营造税务干部廉洁干事环境……如今，在市税务局，广大税务干部无论是工作期间，还是“八小时之外”，处处能感受到廉洁就在身边、就在心中。

家风正则民风正，民风正则政风清。近年来，市税务局坚持“廉洁从家出发”理念，着眼“不想腐”这个根本，把家风建设作为新时期党风廉政建设的重要切入点和着力点，多措并举推动清廉机关建设向广度深度发展。

该局成立了一把手任组长的清廉机关创建领导小组，出台了《税务系统全面从严治党主体责任和监督责任清单》《焦作市税务系统党委全面监督责任清单》，明确“一把手”和分管领导的权责边界，推动权力运行法治化、公开化、规范化。围绕“人、财、物、权”监督管理等关键环节和招标投标、项目审批、工程建设等重点领域，对重点人员、重点岗位深入开展廉政风险点排查，建立了风险防控预警处置机制。

针对年轻干部居多的情况，该局出台了《全市税务系统以案促改工作实施办法》，分级分类组织开展了“家书说廉、家访讲廉、家属议廉”等系列活动，“税务+家庭”齐心筑牢廉洁“防火墙”，共同织密家庭“护廉网”。坚持并完善廉政谈话制度，用好任职谈话、日常谈话、提醒谈话、诫勉谈话等，及时发现和纠治苗头性、倾向性问题。同时，举办“青廉同行·视放精彩”微视频创意大赛、家风宣讲网络直播课堂；推出“小莲”（晓廉）虚拟主播《风险提示》系列微视频、制作《小莲与小政的家庭故事》动漫情景剧，向家属发放《“十倡导十严禁”家庭助廉正负面清单》。还建设了家规家训主题长廊、廉政楼道文化；开展岗位职责教育，通过《一封家书》等形式向干部家属传递税务干部常见易犯的执法和廉政风险，剖析家庭腐败典型案例，督促税务干部知责于心、担责于身、履责于行，使税务干部和家属廉洁齐家的共识越来越强，让年轻干部扣紧成长进步的“第一粒扣子”。

为护航税务干部清廉成长，该局搭建了“五个空间”，即简政放权，从法律制度中“找”空间；源头防范，从建章立制中“造”空间；智能引领，从智慧税务中“隔”空间；严管厚爱，从监督执纪中“净”空间；启智润心，从培养基地中“给”空间，通过打造“五个空间”，引导税务干部在从税道路上始终坚守初心、勇毅前行。

为持续巩固纪检监察体制改革成果，该局制定完善了党委与纪检组专题会商工作制度，明确研究事项、具体流程，发挥专题会商同级监督作用，压紧压实“两个责任”，下发《运用“第一种形态”加强干部队伍管理若干规定》，发挥党委全面监督、部门职能监督、纪检专责监督、党组织日常监督作用，构建了一体化综合监督体系，不断提升监督效能，从而打造了一支敢于斗争、善于斗争的税务纪检铁军。