本报讯（记者李新和）“努力打造清廉机关，始终保持清正廉洁的干警形象、始终推动依法秉公廉洁用权是我们追求的目标。去年，我们通过实施‘135’工程，打造了清廉机关党员队伍，强化了清廉机关作风保障。”近日，记者在博爱县审计局采访时，该局有关负责人对记者说。

突出“一个重点”，全力打造“清廉机关”建设品牌。该院细化量化创建清廉机关工作重点和任务，成立了创建工作领导小组，制订实施方案，明确了理论素养、工作作风等“六大提升”工作任务，全力打造政治思想过硬、履职尽责到位、队伍建设有力、纪律作风严明的清廉机关品牌。

统筹“三个融合”，深入挖潜“清廉机关”建设内涵。该院融合“廉洁从家出发”示范机关建设，在创建“廉洁从家出发”示范机关“七个一”基础上，进行融合提升，构建出以任务清单、重要节点、风险防范以及警钟长鸣为核心的“1+1”的创建体系。融合全局各项中心工作，将清廉机关建设融入日常各项学习和业务，推动清廉机关建设与业务工作双提升。融合常态化纪律建设，持续深入推进党风廉政常态化建设，把“严”的主基调贯穿始终，坚持严管与厚爱结合、激励与约束并重，持续营造风清气正、干事创业的良好生态。

强化“五项抓手”，牢牢盯紧“清廉机关”建设重点。该院一是抓领导干部。聚焦“关键少数”，开展“强化政治机关意识，做好‘三个表率’”活动，打造“清廉班子”。加强对一把手的监督监管，建立和完善以民主集中制为核心的权力监督制约机制，经常性开展廉政谈话，对苗头性、倾向性问题早提醒、早纠正，进一步压实班子成员“一岗双责”。二是抓宣传教育。宣传方面，利用晨会开展“每天一学”，讲好廉政故事。教育方面，利用廉政微信群，发送廉政警句、反面案例教材，提前打好廉洁“预防针”。三是抓制度管理。注重源头防范腐败，制定工作流程规范，进一步明确审计程序，新修订审理会议制度、审计暗访、审计回访制度，并对机关管理、工作规程、财务管理等制度重新修订。在强化人员管理方面，建立股级干部廉政画像，落实落细谈心谈话、任前廉政谈话、廉政承诺书等，完善监管措施，有效防范岗位廉政风险。四是抓审计监督。加强对重大战略、重要政策和重点项目绩效审计，强化对资金分配使用、大宗采购、工程建设等重要重大事项的监督，盯紧涉民、涉企和公车维修、加油、学校餐厅等薄弱环节，织密织牢财政运行审计监督网络。五是抓自身建设。坚持“刀刃向内”，从审前、审中、审后三个方面进行全方位监督监管，确保廉洁执审。