本报记者 宁江东 本报通讯员 郭佳旗

区域化党建，“一核一轴五版块”强片拓面，破题起势；中马村“乡村积分管理”新模式，“兑”出村民幸福生活；工字路社区招募52家同城联盟优质“合伙人”，社区邻里节办得热闹非凡；“1+N”15分钟就业服务圈，为各领域就业创业群体提供公共就业服务3000余次，答好“宜业兴业”民生卷……山阳区“五星”争创，亮点纷呈。

2023年以来，山阳区牢固树立大抓基层、大抓支部的鲜明导向，锚定“五星”支部全年目标加压冲刺，通过聚合力、盯整改、抓重点，真正在思想上紧起来、在举措上实起来、在行动上快起来，全力以赴抓好“五星”支部创建攻坚工作，努力以一域之光为全局添彩。

挂图作战“一条心” 齐头并进“攥指成拳”

时间就是命令，任务就是要求！

该区按照整体推进思路，多次召开“五星”支部创建攻坚推进会，将压力再传导、责任再落实。山阳区委组织部发挥牵头抓总作用，主动抓部门协同、抓工作落实，及时跟进省、市验收评比工作安排及要求；创“星”专班各负其责，对争创标准再梳理、再细化，结合争创实际，强化帮扶指导，严把标准尺度，对54个村（社区）情况再摸排、再核实，全面掌握创建工作动态。

锚定创“星”主体，以实战促实效。

区委组织部长带队开展“五星”支部创建观摩，组织开展“街道书记比‘五星’、村社书记晒成效”活动，在验收评比的一线提升头雁争“星”晋位能力。以“创星+项目库”“1+10+N”民生实事为抓手，多措并举整合争创的资金、项目、政策等资源，形成心往一处想、智往一处谋、劲往一处使的强大合力，推动创建冲刺任务件件落实落细。

问题导向“一把尺” 靠前指挥“滴灌督导”

“党员积分榜更新了吗”“宣传氛围还不够浓厚”……山阳区建立常态化督导、整改、再督导的闭环机制，逐村（社区）“把脉问诊”，让创建成果真正经得起检验。

结合前期调研暗访发现问题、创建重点任务、应知应会等内容，该区以“组工干部走一线”活动为载体，组工干部深入分包街道开展“解剖麻雀式”专项督导，坚持“看新不看旧、看现场不看展板、看问题不看成绩”，对照档案资料、创建氛围、创建计划、清洁卫生、教育培训、工作成效、规范标牌七个方面逐村逐社区“过筛子”，突出见人见事，真正点到“痛处”，立行立改守住创“星”底线，目前已督导反馈并整改各类问题210余项。

同时，坚持高标准、严要求、找差距，对表对标省、市最新考核评价内容，成立3个督导小组，按照“3组4轮次”的督导路径，采取“四不两直”、查阅档案资料等方式，围绕日常调研、创建观摩、年终考核、创星成效四大项指标逐“星”逐项对照，发现问题当场反馈。

各村（社区）拿出硬举措、实办法，倒排工期、责任到人，把每一项创建任务做细做实，把每一个短板弱项补齐补强，做到量化指标达标、定性指标达效。

整体推进“一盘棋” 重点突破“提质增效”

如何强功能、扬优势、补短板？该区坚持统筹全局与突出重点相统一，为“五星”支部争创赋能添彩。

在农村，集结创建合力、强力提质扩面，以“双百双争”行动、区域化党建作为深化“五星”创建内涵的重要载体，突出抓好“双绑”机制、“一村一品”、人居环境整治等难点指标。在社区，充分发挥微阵地、微网格、微服务的“三微”精细化管理模式优势，将创“星”争“星”触角继续向细向微延伸，夯实创“星”群众根基。发挥李贵作铁棍山药馒头“一村一品”“15分钟就业服务圈”等每颗“星”可看可学的标杆作用，激励更多村（社区）创“星”争“星”。

将“五星”支部创建与中心工作、主题教育相结合，对上马村、张庄村开展“后评估”工作，动态监控整顿成效；对墙北村，按照“五个一”合力帮扶机制加大整顿力度，以实干实效答好“五星”支部引领基层治理的“山阳考卷”！