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2024年03月20日

多氟多新材料股份有限公司

完善监督机制 筑牢廉洁防线

本报讯(记者李新和)近日,多氟多新材料股份有限公司组织开展了“企业风控大讲堂”专题培训。这是该公司加强内控体系建设、实行业务审核“清单革命”、打造清廉企业的一个缩影。

近年来,该公司坚持“党旗红、企业兴”发展思路,秉持“清廉赋能发展”价值理念,探索“党建领航+四轮驱动”路径,促进企业清风正气、稳健发展。作为民营企业,该公司坚持党建引领企业文化,将党史学习教育、廉洁警示教育纳入党委年度学习计划,将不断优化监督组织架构作为清廉民企建设的基础性工作,构建党委全面负责,纪委、监事会、审计、监察各司其职、同向发力的监督格局,推动对生产投资、经营管理的全面监督。

为强力推进企业党风廉政建设和反腐败工作,该公司将审计、法务、企管、项目等重要部门负责人作为监事会成员,确保监事会专业、权威发挥作用。同时,每年制定党风廉政建设和反腐败工作要点,全面、系统部署监督工作。该公司纪委重点围绕党员和管理层干部选育管用进行监督,监事会对关联交易、投资担保等重大决策全过程监督,内部审计对总部及各子公司重点事项不定期、多轮次监督,企业监察对招议标、采购、工程项目管理及结算进行日常监督,巡视组定期对重点子公司的管理运行进行全面监督,确保企业健康运行。

为强化企业内部制度管控,该公司始终将依法经营、依规治企作为清廉建设的核心内容,以健全内控制度为着力点,强化廉洁风险排查、发现、预警、防范、治理等工作,促进公司清廉发展。该公司建立了由董事会领导的合规管理组织架构,聘请第三方专业咨询机构进行内控体系建设,组织“企业风控大讲堂”专题培训,实行业务审核“清单革命”,公司风控体系不断完善。同时,建立《反舞弊与举报制度》《员工廉洁自律管理规定》《廉洁从业“十不准”》《对外公务交往管理规定》等制度,规范各层级管理者及员工的行为准则。该公司还在官网开通了“反舞弊举报”通道,在公司总部及各子公司重要场合、醒目位置设置“廉洁警示看板”,在招标文件、合同等经济文件中加入廉洁条款,所有中层以上管理干部和经济岗位员工的名片显示监督举报方式,切实将廉洁理念转化为保廉、践廉的实际举措。

在此基础上,该公司将推动廉洁文化入脑入心、见行见效作为清廉建设的治本之策,采取阵地倡廉、文化育廉、教育促廉等措施,促进廉洁理念沁润人心、成为企业风尚。该公司开展了重要经济岗位人员签订“反贿赂、反贪腐承诺书”活动,举办了廉洁从业宣誓,选取企业内部发生的招议标违规、物价审核异常、工程结算扣减等案例开展以案促改,并打造廉政文化长廊,建立了“廉洁多氟多”微信公众号,进一步形成具有特色的企业清廉文化。