本报记者 张 璐

近年来，焦作工贸职业学院扎实推进学管工作，本着“一切为了学生，为了学生一切”的服务理念，不断提高学生管理工作水平，努力创建具有工贸特色的学管品牌，助力学校高质量发展。

独特的辅导员校本培训模式。高度重视辅导员的培训，每学期开学前根据学校总体要求，由校长、处长、二级学院学工院长、优秀辅导员等人员组成的宣讲团，对全体辅导员进行安全、班级日常管理、职业规划、心理健康教育、突发疾病处理、社团管理等内容培训和工作经验交流，学生管理水平逐步提升，初步形成学校独特的辅导员校本培训模式。

建立“1223+N”心理健康教育活动体系。积极探索学生心理健康教育模式，形成集宣传、培训、教育、活动、咨询于一体的“1223+N”心理健康教育活动体系，有效解决了学生的心理健康问题。

学籍管理工作零失误。学籍管理工作主动融入育人、参与育人、助力育人，服务好每位学生，让他们高兴而来、满意而归，实现学籍管理工作零失误。

资助政策惠及每位学生。自资助工作实施以来，获高职类国家奖学金近20人，总金额13万余元；国家励志奖学金1400多人，总金额700余万元；国家助学金11000多人，总金额3700余万元；校内优秀奖学金1000多人，总金额近100万元；校内助学金600多人，总金额50余万元；校内减免学费100多人，总金额近40万元。

抓好周末班会，强化班级管理。每周一个主题班会，由学生处、团委、保卫处结合实际确定主题，辅导员精心备课、制作PPT，如安全教育、防诈骗、学习心得交流等主题，形式多样的班会，提高了学生对一系列问题的认知能力，更有利于良好班风、学风、校风的形成。

晨练+非遗，提升晨练质量。坚持早操，学生处领导、学工院长、辅导员到位，大一跑步，大二打太极拳，开好晨会，做好每周一次评比排名。

以宿舍管理为抓手，培养学生良好习惯。坚持新生入学体检，排除传染源。春季组织校区公共区域消杀，倡导“勤洗手，常通风，晒太阳，勤锻炼”。宿舍日常管理：每日的早清寝+自律委员会每周不定期两次查寝+辅导员每周二、周四、周日的查寝+保卫处不定期抽查安全情况等；每学期组织一次文明宿舍评比工作；开展宿管工作人员日常和专业培训指导，不断提升管理水平，更好地服务每位学生；宿舍管理评比纳入学生德育积分，促进学生养成良好的生活、学习习惯。

加强校园传染病预防宣传，为学生身心健康保驾护航。组织全体学生召开传染病宣传主题班会是每学期的必修课。每学期邀请疾病预防控制中心专家到学校举办专题讲座与宣传活动。成立校园传染病预防宣传志愿者服务队，不断提升宣传水平。开展劳动周（月）活动，开展卫生常规检查与评比，创建洁净校园环境。每学期对获得校园传染病宣传活动优秀二级学院进行表彰。

评选学生之星，引领向上校风。深挖“立德树人”内涵，创新载体，不断探索实践育人方式，根据基础教育学院五年制学生年龄小等特点，对五年制学生普遍实行德育积分考评，并计入学分，通报家长。广泛开展智慧之星、守纪之星、卫生之星、得力之星、礼仪之星、进步之星等学生之星评选活动，激励大家争先创优，争做新时代最美大学生。

畅通诉求通道，解决学生“急难愁盼”。定期召开学生座谈会，在宿舍楼设立意见箱，公开学生处处长、学工院长、辅导员联系方式等，把学管工作下沉到学生当中，畅通学生诉求渠道，悉心做好政策解释，处处体现人文关怀，切实解决学生“急难愁盼”。