本报记者 杜挺勇

本报通讯员 张哲轩 薛慧科

习近平总书记提出，在接续推进乡村振兴中，要继续选派驻村第一书记，加强基层党组织建设，提高基层党组织的政治素质和战斗力。近年来，沁阳市坚持做好驻村工作，着力接好政策、村情、资源、本领、考核“五条线”，充分发挥驻村工作关键作用，为全面推动乡村振兴注入强劲动力。

接政策“天线”把方向

开展政策培训。该市市委组织部、农业农村局等单位组织开办驻村第一书记、驻村工作队专题培训班，邀请领导干部、党校教师等开展相关政策专项培训，确保第一时间将驻村工作、乡村振兴等宏观政策进行传达、解读，为驻村帮扶工作提供政策指导。当前针对本轮驻村干部共开展相关培训9次。

加强交流研讨。开展“第一书记研讨”活动，围绕“五星”支部创建、区域化党建、“双百双争”行动、软弱涣散村整顿等中心工作，组织全市驻村第一书记进行外出观摩学习、集中交流研讨，共同学政策、抓落实，结合派驻村实际情况谋划工作思路，推动政策落实。今年计划开展2期“第一书记研讨”活动，上半年已开展1期。

及时传达下发。组建驻村第一书记、驻村工作队微信工作群，在严守保密纪律的前提下，常态化转发中央、省、市关于驻村工作的相关文件、通知、要求及其解读文章，帮助了解政策要求，更好开展驻村工作。

接村情“地线”助落实

做好轮换交接。该市各乡镇（街道）开展第一书记轮换交接仪式，由原优秀驻村第一书记代表为新派驻第一书记进行交流分享，传授了解村情民情工作经验，组织新老第一书记赠送驻村工作笔记，帮助新派驻第一书记做好交接工作，尽快掌握驻村情况，更好开展工作。

进行入户遍访。在派驻村召开村情民情座谈会，由村“两委”干部为驻村第一书记和工作队员介绍基本村情和风土人情，并带领驻村第一书记和工作队员开展走村入户，根据村情至多在一个月内完成遍访，为后续开展工作打下扎实基础。

写好“驻村日记”。驻村第一书记在闲余时间根据自己的工作实际记录好“驻村日记”，乡镇（街道）定期审阅，倒逼驻村第一书记立足主责主业，做好常态化入户，全面掌握村情村况，摸清问题现状，找准工作重点。

接资源“外线”促发展

邀请专业人才。该市坚持“一村一策”，邀请专业人才指导村“两委”干部梳理村内产业发展优势、现实问题、运营状态等情况，制订产业发展规划，明确责任分工、发展路线、时间节点等，为村级产业发展明确方向。如常平乡张老湾村第一书记邀请郑州澍青医学高等专科学校师生开展实地调研，指导中药及农产品的种植、加工以及协助推广应用，校地企合作共建产学研基地。

争取上级资源。利用周二蹲点日，邀请帮扶单位相关责任人到村内开展走访，组织开展产业发展座谈会，围绕村（街）产业发展的特色优势、制约瓶颈、实际困难等情况综合分析研判，面对面交流洽谈，为村级产业发展争取上级资金、项目等，为产业发展补劲蓄能。

利用社会资源。实施“项目进村、企业联村”行动，运用自身及帮扶单位优势与相关企业及社会组织进行沟通对接，开展对点销售，拓宽村级产业销路，同时根据企业、社会组织及市场需求，针对性发展特色产业，切实提升村集体经济。如常平乡前和湾等村的驻村第一书记利用山货展销活动，与河南超威、晋煤天庆、荣铎化工等企业对接，达成团购订单31万元。

接本领“内线”优方法

学群众智慧。驻村第一书记积极参加村民大会、党员大会、义务劳动、志愿服务等村内活动，主动参与村内事务决策、服务和管理工作，在与村内党员、群众的沟通联系中建立情感纽带、学习群众智慧、提升服务群众本领。

学业务知识。各乡镇（街道）开展驻村第一书记业务知识专项培训，由党建办业务骨干围绕“四议两公开”“三会一课”等基础知识开展培训，帮助驻村第一书记了解村内工作制度，提升业务本领，更好开展驻村工作。目前共开展业务培训35次。

学“他山之石”。定期组织部分驻村第一书记分批次到外地进行交流学习，立足帮扶村资源优势，学习外地产业发展、基层治理、群众工作等方面的先进做法，提升自己强村富民的本领。今年年初以来，县乡两级组织和驻村干部自发外出学习共20余次。

接考核“红线”增动力

强化正向激励。通过“红蓝榜”“全市通报”制度，对帮扶成效显著、办好民生实事的第一书记及帮扶单位进行通报表扬，不断优化驻村第一书记考核管理，激发工作干劲，提升帮扶成效。截至目前，共通报红榜单位17个，蓝榜单位8个，涌现先进典型8人。

加强日常监督。该市市委组织部成立11个党建指导组，常态化开展驻村工作监督指导，通过访谈村干部和党员群众、实地查看帮扶成效等方式，了解第一书记在岗在位情况，掌握驻村工作动态。

开展经验交流。每季度组织各乡镇（街道）开展产业研讨、心得分享等不同形式的经验交流活动，针对派驻村突出问题邀请相关单位参与活动，横向对比驻村帮扶成效，对驻村工作进行科学考核评价。