本报讯 8月5日，修武县委书记张红卫对村党组织书记后备力量培育储备工作进行调研，先后到五里源乡东水寨村、西板桥村，七贤镇东夏庄村、方庄村与镇、村干部进行座谈交流，详细了解村两委班子运行和村党组织书记后备力量培育储备等情况。

张红卫强调，村党组织书记后备力量培育储备工作关系到村两委换届质量，是推动乡村振兴的重要保障。要提高认识抓落实。全面落实党中央和省、市关于加强党的基层组织建设部署要求，选能人、管好人，确保储备一支对党忠诚、廉洁自律、干净担当、素质优良的村党组织书记后备队伍。要注重方法育人才。拓展选人视野，要出于公心、集体决策，注重多层次、多渠道进行摸排，广泛吸引更多优秀人才参与村级事务。科学精准“育苗”，通过以老带新“传帮带”方式，有针对性地教方法、传经验、补短板，帮助村党组织书记后备干部快速成长。要加强沟通多关怀。多形式关心关怀拟离任村干部，确保职务退服务不退。建立县级离任村党组织书记人才库，在推进重点工作中和作出重要决策时，听取他们的意见和建议，学习传承他们在一线的宝贵经验。要锚定目标重成效。紧盯2026年村两委换届目标，抓实抓细党组织书记后备力量培育储备工作，加强村级干部队伍建设，通过配强一个党组织书记、找准一条发展路子、建好一个工作机制，持续推进抓党建促乡村振兴、引领基层治理效能，奋力实现中国式现代化修武实践新局面。

县委常委、县委办公室主任王继业参加调研。

（陈杰）