本报讯（记者付凯明 通讯员毕晨帆）9月4日上午，高新区召开人社重点工作推进会，梳理总结近期人社工作完成情况，分析解决存在问题，安排部署下步工作。区领导侯建华参加会议。

会议强调，人社系统干部职工要增强大局意识、协作意识，找准工作方法，紧扣“政治机关、民生部门、服务行业、窗口单位”部门属性、职能定位，凝心聚力、全力以赴，推动人社各项重点工作落地落实、见行见效。一要紧盯年度考核指标任务，认真分析总结，坚持结果导向，实现任务节点同步，全力争取优异考核成绩。二要持续推进社保欠费治理工作，加大政策宣传力度，全员发动、以点带面、摸清底数、分类施策，形成清欠高压态势，力争高新区在全市社保欠费治理工作中稳居“第一方阵”。三要大力落实就业优先战略，紧盯高校毕业生、就业困难人员等重点群体，常态化开展专项招聘活动，全力促进高质量充分就业。四要以职业技能培训为抓手，畅通技能人才培养通道，构建技能人才培养、使用、评价、激励协同联动的工作机制，实现人才队伍质量双升。五要持之以恒抓好根治欠薪工作，确保欠薪隐患早发现、早介入、早处置，推动矛盾问题多元化解。六要立足人社部门职能职责，多渠道收集招商信息，建立覆盖全业态的招商工作保障机制，全面推动招商引资工作提质增效。