本报讯（记者翟倩倩 通讯员王孟阳）12月7日，解放区委书记赵海燕深入上白作街道调研督导“五星”支部创建、村党组织书记后备力量培育储备工作，并召开全区村党组织书记后备力量培育储备工作座谈会。区委副书记、政法委书记、组织部长赵威一同调研并出席会议。

赵海燕一行在调研过程中，详细了解上白作街道“五星”支部创建、后备力量培育储备工作开展情况、存在问题和下步措施。她指出，村党组织书记是农村基层党组织的领路人，要全力抓好村党组织书记后备力量培育储备工作，以高质量开展“五星”支部创建为契机，推动基层党组织全面进步、全面过硬，切实为全面推进乡村振兴和深化基层治理提供坚强组织保证。

在随后召开的座谈会上，就做好“五星”支部创建工作，赵海燕强调，要充分认识“五星”支部验收评定工作的重要性，严把评定标准，严守底线要求，强化动态跟进，做好分析研判，逐项逐“星”过筛，做到底子清、情况明，有针对性地指导村（社区）查短补弱、加压推进、争星晋级，提升创建质效。

就做好后备力量培育储备工作，赵海燕强调，要锚定一个目标。村党组织书记后备力量培育储备工作关系到村“两委”换届质量，是推动乡村振兴的重要保障，要紧盯村“两委”换届目标，通过落实“配强一个支部书记、找准一条发展路子、建好一个工作机制”要求，抓实抓细党组织书记后备力量培育储备工作。要建强一支队伍。要在全面摸排上下功夫，深入开展遍访行动，收集梳理在外优质人才信息，建立人才资源库，引导更多优秀人才回归家乡，切实把有想法、有能力的村级带头人后备力量选上来、育出来、用起来，确保头雁队伍人才充足、衔接有序。要注重一线锻炼。要在培养培育上下功夫，建立“日常学习+锻炼帮扶+实践锻炼”的培养机制，安排后备力量参与乡村振兴、基层治理、村集体经济管理等工作，通过交任务、压担子、提要求，让他们主动思考问题、系统谋划工作，在参与村级事务和工作实践中锻炼成长，有效提高村党组织书记后备力量实干能力和素质。要把稳一个节奏。分包县级干部和各街道党工委书记，要定期对后备力量人选表现情况进行分析研判，广泛征求各方意见，做到动态管理、有序调整；要全面了解分包村班子运行情况，充分调动现任村书记的工作主动性，通过结对帮带等形式，充分发挥其传帮带作用，有针对性的教方法、传经验，最大限度激发后备力量的干事激情，确保各项工作有序推进、全面提升。