本报讯（记者詹长松）今年以来，解放区委编办紧紧围绕解放区人才工作总体要求，合理配置编制资源、聚焦重点领域、提高服务意识，全力服务保障解放区高层次和急需紧缺人才引进工作。

统筹编制资源，设立人才引进专项编制。按照市委、市政府关于加强高层次和急需紧缺人才引进工作要求，落实“编制保障人才”理念，实行总量控制、动态调整、单列管理、专编专用，通过内部挖潜和统筹管理，建立“人才编制周转池”，共调剂出50名事业编制，专项用于引进高层次和急需紧缺人才，进一步畅通人才引进绿色通道。

确定重点领域，提升人才用编效能。按照总量控制、重点保障和优先支持的原则，优化编制资源，优先考虑经济社会发展急需的高层次或紧缺型专业人才，全力保障公共卫生、教育、基层社会管理综合治理等领域。科学制定用编进人计划，为高层次和急需紧缺人才引进工作打好基础，做好铺垫，确保有限的人才专项编制用于引进高层次和急需紧缺型人才。

简化用编程序，开通人才用编“绿色通道”。坚持“高效、服务、便捷”理念，将引进高层次和急需紧缺人才用编需求及时纳入议事日程，优先报批研究，采取专人负责、简化程序、即到即办等方式，缩短引进人才办理入编时间，为人才引进提供便捷高效服务，确保引进人才迅速到岗工作，营造引进人才良好环境。

据统计，解放区近几年通过“绿色通道”办理公开引进高层次和急需紧缺人才编制手续122人次。2024年新引进的20名高层次和急需紧缺人才已进入考察阶段，解放区委编办将加快人才入编办理流程，确保人才尽快“安家落户”。