本报讯（记者杜挺勇）近年来，沁阳市柏香镇始终坚持党建引领，积极探索基层治理新模式，通过织密组织体系、强化人才培养、融合多元共治，全力推动基层治理提质升级。

起笔“组织建设”，坚强战斗堡垒全面强化。该镇深入实施村党组织“分级促升”建设机制，将全镇62个村党组织按照引领型、潜力型、守摊型、问题型进行划分，分级分类制定帮扶措施103个，开展传授帮带、互观互学等活动12场次，并定期开展督促指导、评估转化，让各基层党组织战斗力、凝聚力显著增强。今年以来，该镇补齐配强村“两委”班子，共计调整更换23个村25名村“两委”干部；指导7个“三新”领域党组织完成换届选举工作；创新性实施《柏香镇农村入党全流程考核办法》，引导广大农村入党积极分子和党员自觉遵规守纪，参与镇村秸秆禁烧、人居环境整治等中心工作，发挥先锋模范作用。

行笔“选育管用”，干部队伍素质全面强化。该镇坚持“存优汰劣、动态管理、跟踪培养”原则，着重从经商办企管理人、专业合作组织负责人等人员中，吸纳一批致富带富愿望强、潜力大的产业发展带头人，逐步带头发展村级产业，提升集体经济收入水平；扎实开展村“两委”班子运行中期评估，为换届选举打好基础；坚持推进基层工作者能上能下，全覆盖考察分析62个村239名干部，科学调整49名“两委”干部及网格员，干部队伍结构持续优化。此外，该镇结合沁阳市基层党建百日提升行动，制订实施《柏香镇基层党建百日提升行动方案》，开展“百万党员进党校”活动18场次，镇村党员干部队伍素质显著提升。

收笔“基层治理”，治理体系能力全面强化。该镇在推动村民自治上下足功夫，通过“四议两公开”科学民主制定村规民约，修订完善房屋建设、人居环境等内容；村规民约制定后，积极动员村组干部、网格员、驻村队员进村入户，宣传村规民约内容，不断提升村民知晓率；推行《半月矛盾纠纷排查调处工作会制度》，深化“警网融合”策略，建立“五老一小”矛盾纠纷调解队，确保“村有人、格有腿”，全面增强基层调解力量；充分发挥网格长基层治理“前哨”作用，引导群众积极上报身边的治安问题或矛盾纠纷，将各类矛盾纠纷有效稳控在基层。