本报记者 郭嘉莉

山阳区法院开设涉企案件绿色通道，高质高效为企业服务。

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山阳区法院开展“豫剑执行”集中执行行动。

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山阳区法院党组书记、院长王曙光带领全体员额法官进行宪法宣誓。

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山阳区法院在最高院第十一届“金法槌奖”微电影视频征集展播活动中荣获三等奖。

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奋斗，是对光阴的致敬。

过去一年，山阳区法院紧紧围绕“努力让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义”的目标，坚持为大局服务、为人民司法，干字当头、实字为要，各项工作取得新成效。

连续4年荣获全省“信息工作突出基层法院”称号，获得“全省法院司法警察先进集体”荣誉，在最高院第十一届“金法槌奖”微电影视频征集展播活动中荣获三等奖，8个集体、11名个人受到省、市表彰；成立全市首家打击拒执犯罪联合工作站、全市首家推行涉企案件加贴“绿标签”制度……

坚持服务大局 优化营商环境

河南某环保科技公司与被告焦作某贸易公司买卖合同纠纷一案，2024年7月26日立案，8月17日以调解方式快速结案，不仅缩短涉企案件立案用时，优化涉企案件办理程序，还有效节约企业诉讼成本。

山阳区法院在全市首家推行涉企案件加贴“绿标签”制度，对案件的类型、适用程序、审限、是否涉及保全、鉴定进行了标注。加贴“绿标签”可以提醒立案、审理、执行、流转等环节承办人注意办理时限，确保高效办理、高效流转，进一步提升营商环境案件的办案质效。

深化多元解纷新格局。为及时有效解决各类纠纷，该院出台《一站式多元解纷工作规则（试行）》，以强化法治保障、完善制度措施、加强服务供给为抓手，推动法院法治化营商环境工作不断优化。创新推出“三二一”诉前调解工作法，2024年诉前调解共受理案件2974件，结案2927件，调解成功1687件，转立案1065件，调解成功率57.64%，调解成功分流率25.48%。

法治是最好的营商环境。为了使司法活动对企业生产经营负面影响降至最低，该院总结汇总涉企案件常见易发的经营风险，制作《企业常见法律风险防控指南》，出台《关于对涉企案件实行风险评估的实施办法（试行）》《关于建立被执行人失信分级分类惩戒和守信激励机制的实施办法（试行）》等，不断优化辖区法治化营商环境。

坚持“如我在诉” 厚植为民情怀

“小案”不“小办”，件件系民心。山阳区法院始终坚持以人民为中心，树立问题导向、结果导向，真情实意为人民群众考虑，有效提升了人民群众参与诉讼的体验感和获得感。

原告老张与被告山阳区某建筑设备租赁公司劳务合同纠纷一案，双方约定劳动报酬结算，但至2024年10月份完工，被告结算部分款项后，仍有数万元尚未支付，原告老张诉至山阳区法院。

“张总，你们都是开公司的，对方现在只是暂时困难，能不能缓他们一些日子，等到他们渡过难关后，我们再处理这个事情。如果现在查封了对方公司，我们是不是一样也要不到钱啊，大家还是要和气生财呀！”该院调解员劝解道。经过调解员跑前跑后积极调解，最终，双方达成和解协议，握手言和。

山阳区法院以“如我在诉”的意识办好关系民心向背的每一起案件，妥善审结教育、医疗、养老、育幼、社会保障等民生领域案件，加强妇女、儿童、老年人、残疾人权益保护，持续开展涉农民工工资案件专项活动。一年多来，为468名农民工追回劳动报酬545万元，切实守护劳动者“钱袋子”。

坚持司法为民 破解执行难题

“感谢山阳区法院执行干警为我们38名农民工讨回血汗钱。”2024年12月26日，一起劳务合同纠纷案件的当事人送来一面锦旗，对执行干警务实为民的作风表示感谢。

民生无小事，执行暖民心。此案进入执行程序后，考虑到该案涉及农民工工资，又将近年关，农民工们急需“带薪”回家过年，执行干警毫不懈怠，倾力执行。在情理说服和法律威慑下，被执行人同意履行义务，将执行到位款项用于支付申请人李某某等38人的劳务工资，该案顺利执结。此次执行严厉打击了恶意欠薪行为，发挥了示范辐射作用，切实维护了农民工合法权益，促进了社会和谐稳定。

持续发力破解执行难。该院坚持科技赋能，优化执行办案平台，打通财产网络查控堵点，提升查人找物信息化水平，大力推行阳光执行系统，不断提高人民群众的获得感和满意度。与市公安局山阳分局联合成立打击拒执犯罪联合工作站，发挥“法院+公安”执行联动机制作用，追究拒执罪3案3人；常态化开展涉民生、涉企业以及小标的案件集中执行行动38次，出动干警833人次，拘传103人，拘留10人，执行完毕158件，达成和解40件，执行到位金额761.9783万元，强力兑现胜诉当事人合法权益。

坚持党建引领 彰显司法担当

该院坚持“以党建带队建，以队建促审判”的党建工作思路，强化党委领导、机制建设、能动履职、联动协作等，做深做实新时代能动司法，在主动服务大局中彰显司法担当。

党建引领思想建设。该院坚持以党的政治建设为统领，秉持人民法院政治机关定位，将党建工作列入党组的重要职责，坚持党建工作和审判执行工作同谋划、同部署、同推进，以先进理论武装队伍、指导实践、推动工作。

党建引领品牌建设。不断完善“深融合、双提升”党建机制，以标准化规范化建设为抓手，以融合党建与中心工作为主线，精心打造“党徽熠熠、红烛先锋”党建特色品牌，促进党建与审判执行深度融合，实现党建和业务双提升。

党建引领队伍建设。该院始终坚持“服务大局、司法为民、公正司法”工作理念，组织干警进行技能培训，在全院形成“钻研业务、争先创优”的良好氛围和竞争机制，一批批一流的先锋模范不断涌现，队伍素质明显提高，服务大局能力显著提升。

山阳区法院党组书记、院长王曙光表示，山阳区法院将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，知责、担责、履责、尽责、负责，以高质量司法服务展现新担当，为全市经济社会高质量发展提供坚实的法治保障。