本报讯（通讯员韩晶、李彩晨）今年年初以来，中站区王封街道严格遵循《中站区全面推进乡镇（街道）履行职责事项清单工作方案》要求，精准厘清基层职责边界，推动街道工作规范化、精细化、高效化。

高位统筹，按下事项梳理“快进键”。全面推进街道履职事项清单工作，是破解基层治理“小马拉大车”突出问题的关键举措，也是推动基层减负增效的有力手段。王封街道成立了以党工委书记为组长，办事处主任、党工委副书记为副组长，班子成员及各科室长为成员的工作专班，采用“个人起底、分组汇总、专班把关”的工作模式，依据各自岗位职责，对各类工作事项展开起底式梳理。工作人员从法律法规、上级文件、电话通知、微信等渠道传达的工作任务中，共梳理事项近2000条。

综合研判，筑牢清单质效“防火墙”。为了确保清单质量过硬，该街道精心构建了“科室工作人员—科室长—分管领导—工作专班—专题会议”五级综合研判体系。科室工作人员结合自身岗位实际，精心提炼事项内容；分管领导和科室长对每一项事项进行深入剖析、反复研究，初步勾勒出基本履职事项、配合履职事项、上级部门收回事项的“轮廓”；工作专班严谨审核，逐一审视履职事项的法定依据和工作要求，确保内容表述精准清晰、用词恰如其分、程序合法合规；最后，党工委专题会议进行“终审把关”，为清单的准确性和权威性“保驾护航”，让每一个事项都经得起考验。

难处着手，补齐短板弱项“加固桩”。该街道结合便民服务审批、综合行政执法等工作积累的丰富经验，对照中央下发的810项收回事项参考目录，依据法律法规，深入剖析街道实际。针对专业技术性强、难以承接的履职事项，进行细致分类、归纳和整合，使收回上级部门履职事项更加贴合街道的实际情况，真正做到有的放矢。