本报讯（通讯员雷东伟）连日来，焦煤集团赵固一矿团委紧紧围绕矿井中心工作，以提升青工综合素质为目标，夯实青安防线，助力矿井高质量发展。

增强安全意识。该矿团委组织青工学习习近平总书记关于安全生产重要论述和“八条硬措施”等内容，引导青工将安全生产理念内化于心、外化于行。同时，以安全宣教进基层为切入点，组织青年志愿者深入区队、车间开展安全宣教活动，用通俗易懂的语言宣讲安全知识，以惨痛的事故教训敲响安全警钟，引导职工增强“安全生产是红线、底线，更是生命线”的意识。

强化技能培训。该矿团委针对青工经验少、技术弱的工作实际，以“传帮带”的形式，积极开展“导师带徒”活动，以班组为单位组织青工与技术骨干结对子，采取“一对一”“一对多”的培训形式，导师把自己的理论知识、实践经验、丰富的阅历和娴熟的技能传授给青工，让青工在工作中学习，在学习中提高。同时，定期开展安全知识有奖问答、青工技能竞赛等活动，引导青工学习安全知识，提高技能水平。

构筑青安防线。该矿团委持续推进青安岗“332”特色工作法，在抓好青岗员日常上岗检查的同时，定期开展“零点行动”、集中上岗等活动，重点对交接班状况、班前安全确认、职工操作行为、要害场所巡查记录等进行督导检查，切实发挥青安岗的安全“哨兵”作用。同时，在青工中深入开展以个人无违章、岗位无隐患、身边无“三违”、班组无事故为内容的“四无”竞赛活动，切实构筑起牢固的青安防线。