本报讯（记者郭嘉莉）近日，武陟县法院高效调解一起劳动争议系列案件，仅用两周时间便实质性化解6起纠纷。

崔某等6人先后入职河南某智能装备有限公司。由于公司生产经营遭遇困境，遂通知崔某等6人临时放假，并承诺在休息期间每月给每人发放2000元生活补助。然而，该公司因资金周转紧张，仅发放2个月的生活补助后便停止发放。崔某等6人因此申请劳动仲裁，仲裁裁决该公司需向崔某等6人分别支付经济补偿金。公司对裁决结果不服，遂向法院提起诉讼。

受理案件后，承办法官意识到该系列劳动争议案件既承载着职工对自身权益保障的迫切期盼，又关乎着企业声誉和未来发展。为妥善化解纠纷，法官立即组织案件当事人进行庭前调解，耐心听取双方的陈述和诉求，深入了解纠纷背景，弄清法律关系。经了解，河南某智能装备有限公司在经营过程中，受市场行情影响，订单量大幅减少，公司陷入困境，而劳动仲裁裁决的经济补偿金额较大，公司难以负担；崔某等6人则认为自己系技术工种，月薪较高，本身没有过错，公司理应足额给付经济补偿金。

调解过程中，承办法官紧扣双方争议焦点，以诉讼成本、时间成本、职工权益保护以及企业法律风险等多个角度为切入点，努力平衡双方的利益诉求。一方面，从促进公司长远发展的角度，释明按照法律规定公司应当承担支付经济补偿金的义务；另一方面，劝说崔某等6人作为公司的老员工，应理解公司的难处，可以在合理范围内适当让步。经过多轮调解，双方达成一致意见，并签订调解协议。该公司明确表态将及时履行协议内容，积极兑现崔某等6人的经济补偿金。