本报讯（通讯员张秋月）为深入贯彻落实党中央关于加强党的作风建设的决策部署，增强党员干部政治自觉、思想自觉和行动自觉，焦煤集团九里山矿党委紧密结合矿井实际，以“学查改”一体化推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，倡树清廉新风，助力矿井高质量发展。

“组合式”精学，筑牢思想防线。该矿党委坚持聚焦主题、精简务实的原则，将学习教育融入日常工作，通过举办读书班、集中研讨、线上学习等形式，拓宽学习渠道，营造浓厚的学习氛围。学习过程中，该矿负责人深入剖析典型案例，解读政策法规，引导党员干部深刻领会中央八项规定精神实质，切实增强遵规守纪意识，以实际行动坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”，确保学习教育内化于心、外化于行。

“全方位”体检，查摆作风问题。该矿党委坚持问题导向，对矿井各项工作开展全方位“体检”，通过纪检监察、督导检查等方式，多管齐下查找问题。组织党员干部对照中央八项规定精神，开展自查自纠，主动查找自身不足。同时，畅通职工群众监督渠道，广泛收集意见建议，不放过任何一处作风问题。对排查出的问题进行梳理分类，建立问题台账，制定整改措施，实行销号管理，切实做到即知即改、立行立改。

“靶向式”整改，巩固教育成果。针对查摆出的突出问题，该矿党委开展专项整治行动，从制度层面堵塞漏洞，建立健全常态化长效化制度机制，防止问题反弹回潮，营造风清气正的政治生态。同时，积极推进开门教育，要求领导干部带头践行新时代党的群众路线，鼓励党员干部立足岗位担当作为，深入一线，走进班组，听取职工意见，解决职工关注的热点难点问题，让职工切实感受到学习教育带来的变化，让中央八项规定精神真正落地生根。