本报记者 杜挺勇

近年来，市投资集团党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，以服务我市经济社会发展大局为目标，充分发挥党员先锋模范作用，锻造形成了一支高素质党员队伍，为集团高质量发展提供了坚实支撑。

全面系统抓教育

集团党委坚持把强化党员学习教育作为加强党员队伍建设、提升党员政治素质和工作能力的重要途径，通过开展党内集中教育、建章立制、改善学习模式等方式，坚持不懈强化理论武装，全面提升党员教育水平。

开展学习教育。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格落实党中央和省委、市委安排部署，扎实开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育，组织集团全体党员学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述和中央八项规定及其实施细则精神，一体推进学查改，全面深入查找落实中央八项规定及其实施细则精神方面存在的问题，持续推动立查立改、即知即改，以好风气好形象推动集团行稳致远。

建立“三学联动”学习机制。党委理论学习中心组“领学”，领导干部充分发挥“关键少数”示范带动作用，一级带着一级学，主动深入所在支部督促指导，当好示范，作出表率；党支部结合职能“深学”，紧密结合自身实际制订学习计划，各支部书记担负起“直接责任人”职责，组织党员开展集中学习，为支部党员讲授党课；党员积极主动“自学”，严格落实个人自学计划，定期围绕所学所思所悟，开展交流研讨，确保党员教育全覆盖。

改善学习模式。采用“党校+平台+基地”模式，综合利用市委党校师资力量、党建e家线上教育资源、周边红色教育基地等，制订党员培训教育方案，通过组织开展党员进党校、党建e家线上学习、参观红色教育基地等学习活动，激发党员学习热情。2024年，累计组织开展各类学习活动22场次，参加党员320余人次。

注重质量强素质

集团党委着眼于锻造一支能力强、品行优的党员队伍，始终严格党员发展标准，强化党员人才培养和基层历练，持续厚植高质量发展根基。

提升发展党员质量。将发展党员视野着重投向中层管理人员和一线骨干，建立“三向培养”模式，注重把骨干培养成党员、把党员培养成骨干、把党员骨干培养成管理人员。2024年，集团新发展预备党员15名，其中中层管理人员5名、一线骨干10名。建立“基层支部初审+集团党办预审+集团党委终审”的三级联审机制，详细查核发展对象政治思想、社会关系、个人征信等情况，确保党员质量过硬。

加强基层实践历练。将党员干部放在基层公司、工程一线等关键岗位磨炼，通过重点岗位下沉一批、工程一线选派一批等途径，12名党员干部充实到集团所属公司领导班子，22名党员干部奔赴再生水综合利用项目、市文林路（恩达路—丰收路）道路工程、和平街（焦东路—成丰路）道路工程、新安路智慧停车场等项目一线担任负责人，在火热实践中锤炼作风、砥砺品质、增长才干。

实施党员人才培养计划。结合“人人持证、技能河南”建设工作，实施《党员干部中长期学习提升和自我成才计划》，要求党员干部通过自主学习，在职称证、职业资格证方面取得突破。截至2024年年底，集团所属各支部107名党员获得会计师、经济师、工程师等职称证，28名党员考取注册会计师、税务师、建造师、基金从业资格等职业资格证。

勇于担当作表率

集团党委不断挖掘党员队伍巨大潜力，激励党员立足岗位作贡献，充分激发党员干事创业的精气神，为企业高质量发展蓄势赋能。

擦亮党建品牌。开展支部党建品牌创建活动，发挥党建品牌效应，推动党建工作和业务经营深度融合。所属建投公司党支部打造“城建铁军”党建品牌，将党建阵地前移至工程项目一线，树立一名党员一面旗帜良好形象，通过组建党员安全生产巡查组、划分党员责任区等，助力工程项目建设。近年来，先后投资建设了中原路、东海大道、城市综合管廊、李河防洪影响处理及生态治理等全市重大基础设施项目，得到了市委、市政府高度认可，彰显了“城建铁军”风采。

服务中心工作。投资集团各所属支部以党员为骨干，组建融资工作先锋队、服务“三十工程”项目建设先锋队，累计设立党员示范岗95个，服务保障全市中心工作顺利开展。定期开展支部联建活动，先后组织60余名党员志愿者到再生水综合利用、城乡一体化供水设施建设及管网漏损治理、东部多式联运冷链物流园等“三十工程”项目工地走访慰问一线建设人员，助力项目建设。近年来，集团通过发行债券、银行贷款、争取政策性资金等多种方式，累计实现融资260.76亿元，支付工程建设、项目投资等资金64.56亿元，为防范化解金融风险和项目建设资金支付提供了保障。

选树先进典型。开展“学先进 建新功”活动，组织开展优秀共产党员、劳动模范先进事迹分享，集团2024年市级优秀共产党员李林杰，2023年市级劳动模范李阳东、程建团等为全体党员讲述服务全市“三十工程”项目建设、助力集团高质量发展先进典型事迹，进一步激励集团全体党员学先进、赶先进、当先进，从先进典型事迹中汲取筑梦前行、追求卓越的奋进力量。