本报讯（记者李新和）部门联动、平台搭建、技能突破、榜样示范……近年来，孟州市总工会通过多方联动，携手共进，持续探索产改新思路、新方法，不断凝聚起加快产改发展的有生力量，有效推动产改工作向纵深发展。

该市总工会进一步健全改革工作机制，定期召开工会协调推进会议，先后召开专项推进会、市政府和市总工会联席会议，出台产改工作协调机制、劳动领域政治安全工作制度等系列相关工作文件。深入贯彻落实党政领导联系产业工人制度，压实改革工作责任。同时，该市总工会积极指导推动产业工人队伍建设改革工作，加强与产改牵头部门，尤其是与教体局、人社局、财政局、税务局、商务局等成员单位的沟通联系。引入“校企合作”模式，与职业院校联合开展定制化培训，正式启动职教中心与河南机电职业学院合作办学，联合招收2024级“3+2”分段制大专，开设计算机应用、机电技术应用、工业机器人技术应用、新能源汽车运用与维修等四个“3+2”专业，推进产业工人素质提升、技能培训。截至目前，新增高级工、技师、高级技师1840人，完成各类职业技能培训10365人次，取得职业技能等级证书4758人。此外，全市10家定点职业培训机构还深入乡村，上门送技能，开展技能培训。

为进一步完善权益保障，优化群体服务，该市总工会深入开展普惠性慰问活动，精准帮扶困难职工。2024年，该市共投入资金62万余元，开展了夏送清凉、冬送温暖、金秋助学、困难劳模帮扶、困难职工帮扶、职工医疗互助等系列职工慰问活动，让广大产业工人切身体会到了工会“娘家人”的贴心关爱。

产改工作怎么走？该市总工会坚持用劳模先进典型引领带动，广泛开展“中国梦·劳动美”“劳动创造幸福”等宣传教育活动，举办庆五一暨劳模表彰大会、劳模座谈会、劳模工匠进校园进企业宣讲活动等。坚持以人民为中心的创作导向，讲好产业工人故事。截至目前，该市总工会共开展活动60余场，参加人数4000余人。同时，联合孟州市委宣传部开展“巾帼匠心逐梦 强国复兴有我”巾帼工匠进学校、“凝心铸魂建新功、聚智同心助三十”劳模工匠进企业宣讲活动10余场次，从而提升产业工人的地位。