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2025年05月28日
温县法院:共绘多元解纷新“枫”景
本报记者 郭嘉莉
多元解纷、多元共治、多方协同。在“枫桥式人民法庭”建设过程中,温县法院坚持“以北冷法庭为龙头,赵堡法庭和祥云法庭两翼策动”的理念,在工作方式上不断创新,在工作模式上不断向外探索,积极参与到基层治理新格局的迭代升级中,实现了矛盾纠纷源头预防、诉前化解、妥善解决。
“三创同步”
聚势赋能基层治理
基层法院在参与地方社会治理、矛盾纠纷预防化解等方面具有得天独厚的优势,更容易接近纠纷群体,发现社会风险,聚合纠纷预防有效信息。为此,温县法院聚焦基层治理体系中的“多元共治”模式,更好地发挥政府治理能力、社会协同能力和群众参与能力。
争取支持,赢得机遇。积极争取当地党委、政府的支持,温县县委将法院“枫桥式人民法庭”与平安创建、“无讼”村创建协同推进,县委、县政府联合出台《全县开展“三无”(无刑事无诉讼无信访案)村(社区)创建活动实施方案》,并将法院制定的《关于“无讼”村(社区)创建工作实施方案》印发全县,要求各单位全力支持配合。
组织保障,规范运作。通过公开招聘为温县16个调解组织优选40名专职调解员,并纳入法院调解平台,充分运用县、乡、村三级网络做好委托委派调解工作。实行“两考核、两通报”,将“无讼”村创建和“枫桥式人民法庭”创建纳入温县党建及经济社会发展考核评价,每半年通报乡镇万人成讼率和专职调解员调解情况,提升纠纷自行化解积极性和基层自治能力。
网格聚力,数字汇智。温县法院与农业部门的数字乡村大数据平台对接,建立涵盖人、地、物、事等综治网格管理系统,实时分享涉农纠纷、婚姻家事纠纷的财产权属、农田位置、面积、特性等信息,从源头上解决析产难问题,为重点领域纠纷高效化解提供调解依据,推动矛盾纠纷预防化解在前,该院诉前化解纠纷量逐年上升。
重心下沉
推动纠纷实质性化解
构建“前店后厂”模式。在3个人民法庭门前分别设立矛盾纠纷联调工作站,汇聚各种调解力量,打造调解优先、诉讼断后的“前店后厂”模式,每个法庭由2名专职调解员常驻工作站,高效、快速、低成本化解群众纠纷,对调解不成的案件再由法官专业化解,既减轻了群众诉累,又缓解了法官的压力。同时,探索“调解+督促履行”工作模式,该院为工作站制作督促履行告知书和督促台账,调解员负责对临近履行期限的判决、调解案件,用电话、微信等方式提醒当事人主动履行文书确定的义务,避免案件进入执行程序。
实行“一庭一品”。根据辖区地域特点和产业特色,打造“一庭一品”,把人民法庭建成推动特色产业发展、乡村振兴和社会高效治理的战斗堡垒。北冷法庭推行“党建+”品牌,与纠纷多发村联合开展主题党日活动,并与矛盾纠纷排查化解相结合,提升村级化解纠纷能力,辖区诉讼案件从4年前的400余件减少至去年的200余件;赵堡法庭立足太极拳发源地温县陈家沟,推树“域建·太极”品牌,全力服务全域旅游发展和太极文化之城建设;祥云法庭聚焦红色传承、绿色农业发展和黄河生态保护,擦亮“三色祥云”品牌,融合司法调解、人民调解、行政调解为一体,努力实现案结事了人和。在50户农户与合作社发生矛盾纠纷中,法庭联合乡政府、司法所、派出所进行多次调解,将纠纷实质化解,小麦顺利种植。
开展“联乡联动”。坚持联乡包村,组织党员干警进乡村、进社区,开展巡回办案、民情走访、法律咨询和政策宣讲等活动,帮助群众解决法律困惑,让老百姓切实感受到公平正义就在身边;坚持“庭所联动”,法庭与司法所、派出所每月召开矛盾纠纷排查例会,结合辖区民事纠纷类型、数量、特点以及存在的问题,做好纠纷排查化解,避免“民转刑”案件发生。
靠前服务
做实指导人民调解工作
为发挥法庭在多元解纷中的司法保障作用,温县法院变“坐堂问案”为主动靠前指导,强化指导人民调解工作。
推行“法治指导员+包片指导”。以乡镇为单位,在辖区划分片区联络站,实行“有案开庭、无案送法”,包片干警担任法治指导员,每季度对调解组织和调解员进行集中辅导,重点指导调解案件的法律适用是否正确、调解内容是否符合法律规定,指导调解组织高效化解纠纷。
推行“定期培训+入群指导”。实施“以案代培”,组织综治干部、民调人员进行集中授课、庭审观摩、实训演练,建立微信群分享化解成功案例,随时解答调解员各类业务咨询,提升人民调解员释法说理能力,促进纠纷源头化解。去年,3个法庭共培训调解员400余人次,为调解员提供法律咨询530余次。
推行“示范判例+类案调解”。针对民间借贷、劳务合同等多发案件,该院制作案例汇编和类案提示书,定期推送给调解组织,引导当事人参照示范案例调解纠纷。同时,结合所审案例和片区纠纷情况,针对征迁、土地集中流转等涉众纠纷,选取具有代表性的案件,先行示范判决,然后指导调解组织分批调解。北冷法庭在审理某拆迁补偿案件时,通过对一起案件示范判决,推动其余20余起纠纷全部以调解结案。
“温县法院将树牢以人民为中心的发展思想,坚持和发展新时代‘枫桥经验’,不断创新多元解纷模式,从源头上优化矛盾纠纷化解的途径和手段,努力将矛盾纠纷化解在基层,扎实推进基层社会治理共建共治共享,满足人民群众对新时代司法的新需求、新期待。”温县法院党组书记、院长孙志强表示。