本报讯　近日，武陟县木栾街道组织机关骨干力量，组建“活力木栾青年研习班”，通过系列特色活动打造青年成长“加油站”，全力激发青年干部工作的积极主动性，为街道发展注入澎湃活力。

此次活动以“角色赋能·实践淬炼”为主线，构建青年干部成长体系。该街道创新模拟环节，组织青年干部开展“三夏”生产全周期管理角色扮演，采取三人小组制组建团队，分设三大课题组，围绕秸秆禁烧启动部署、夏收期间禁烧统筹、收粮后续保障等重点工作撰写方案，通过方案展示，由青年干部化身“一线指挥官”进行全流程讲解，班子成员从政策把握、应急处置、群众工作等维度开展点评，在实战模拟中锤炼青年干部的统筹能力。开展“双镜鉴成长”行动，要求青年干部撰写“我眼中的‘他’和心中的我”双向成长札记，引导青年干部在换位思考中明晰职责定位，在自我剖析中校准成长方向。札记以时光胶囊形式封存于信笺，约定半年后重启对照，构建“当下反思—实践检验—未来展望”的闭环成长链条。

青春孕育希望，实干成就未来。“活力木栾青年研习班”在学思践悟中擦亮初心底色，在基层沃土上书写属于新时代青年的篇章，为“活力木栾”高质量发展蓄势赋能。

（王林风）