本报讯（记者李新和）为有效预防、控制高温中暑和各类生产安全事故的发生，降低高温作业和高温天气作业对劳动者身体健康造成的危害，切实维护广大职工劳动安全健康权益，把党和政府以及工会组织的关爱送到广大职工的心坎上，近日，市总工会印发《关于开展“工会送清凉 防暑保安康”活动的通知》（以下简称《通知》）。

《通知》指出，此次活动时间为2025年6月至9月。活动内容包括：认真履行群众监督职责，按照省总工会《关于做好夏季高温期间职工防暑降温工作的通知》要求，督促用人单位按照《安全生产法》《职业病防治法》《防暑降温措施管理办法》等法规政策落实劳动保护主体责任，建立健全高温天气作业期间防暑降温措施及管理制度，督促用人单位合理安排和调整职工高温天气工作时间；在高温工作场所配备必要的通风和降温设备、急救物品；按照规定按时足额发放高温津贴，按时发放劳保用品；改进生产工艺，改善劳动条件和作业环境，减轻劳动强度，合理安排连续作业时间。要深入开展以“送清凉物资、送安全教育、送健康培训、送健康体检、送法律维权”为主要内容的“五送”活动。充分运用工会服务资源，拓展户外劳动者爱心驿站、司机之家、工会帮扶（服务）中心等服务设施功能，推动完善配套设施，细化服务项目，为高温天气户外作业职工避暑休息提供便利。要把“送清凉”活动和产业工人队伍建设改革调研工作统筹结合起来，深入车间、班组，认真倾听职工呼声，主动关心职工诉求，聚焦职工困难，协调解决职工急难愁盼的实际问题。

《通知》强调，各级工会要提高思想认识，把“工会送清凉、防暑保安康”活动与学习贯彻习近平总书记关于工人阶级和工会工作的重要论述、在河南考察时的重要讲话精神结合起来，坚持以职工为本，与行政相关部门形成合力，统筹用好各方面资源，因地制宜开展形式多样的体现工会元素、职工喜闻乐见的“送清凉”活动，确保职工平安度夏。要严格落实中央八项规定精神和违规吃喝专项整治工作部署等要求，不增加基层负担，不干扰企业和职工的正常生产生活，严禁在企业就餐和饮酒，杜绝群众身边不正之风等问题，展现工会组织和工会干部的良好作风。