本报讯（记者原文钊）为创新促进就业载体，扎实做好稳就业、保就业工作，近日，山阳区东方红街道为灵活就业人员量身打造首个集政策宣传、就业服务于一体的零工驿站——“驿家人”，依托“3341”服务模式，以实际行动为辖区居民就业保驾护航。

“三专服务”，织密就业服务网络。驿站以“三专服务”为着力点，全面优化就业服务质量。安排专员进驻驿站，提供“一对一”就业指导和政策咨询，确保服务精准高效；搭建专线并联平台，整合多方就业资源，畅通就业信息传递渠道，快速匹配岗位需求与求职信息；开设专栏模块，集中发布就业政策、岗位动态等内容，为居民提供便捷的信息获取窗口。

“三色管理”，精准帮扶就业群体。根据不同群体的就业特点和需求，实施分类精准帮扶。以黄色标注重点护航人员，优先为残疾人、长期失业人员等困难群体匹配就业岗位；以绿色标记高校毕业生、未就业退役军人等群体，针对性提供兼职或过渡性就业机会；以蓝色标识技能不足的“4050”等其他失业人员，量身定制技能培训计划，提升其就业竞争力。

“四类台账”，夯实就业服务基础。通过深入摸排，为就业困难人员建立“一人一册”《就业困难人员群体台账》，详细记录个人信息、就业需求等，实现动态管理；定期走访企业和个体工商户，建立《用工需求台账》，及时掌握企业用工动态；对登记失业人员进行电话回访，建立《失业人员回访台账》，跟踪就业进展并提供持续帮扶；鼓励失业人员参加职业技能培训，建立《职业技能培训台账》，记录培训情况和技能提升效果。

依托李君和平工作室，为零工就业提供全方位法律保障。开展岗前法律辅导，普及劳动法律法规，增强零工的法律意识和维权能力；提供免费法律咨询服务，着重解决零工在薪酬纠纷、意外保障、合同规范等方面的法律问题，为零工就业保驾护航。目前，该工作室已成功调解劳动纠纷一起，有效维护了零工的合法权益。