本报讯（记者齐云霞）为切实提升企业人力资源管理水平，从源头预防和化解劳动争议，日前，市工商联开展“凝心工程”专题培训，为企业健康发展筑牢用工风险“防火墙”。

本次培训特邀企业用工风险管控以及劳动法与员工关系管理实战专家刘震东现场授课。培训针对现场100余名企业家的实际需求，全程凸显“实战导向”，通过“理论讲授+案例分析+问题研讨+路径探索”的多元模式，以真实鲜活的劳动纠纷案例为切入点，系统拆解员工入职、在职管理、离职全流程中易引发重大纠纷的隐患与风险点，引导企业从“被动应对纠纷”向“主动预防风险”转变。同时，培训特别强调要构建畅通的劳资沟通协商机制，鼓励企业通过内部调解将矛盾化解在萌芽状态，从根源上减少劳动争议。

“这次实战课既增强了我们依法用工的意识，又提升了劳动保障操作水平，听了以后非常受益。”河南众联供应链有限公司总经理李远表示，此次培训为企业构建和谐稳定劳动关系、实现健康发展提供了有力支撑。

据了解，本次培训旨在增强企业负责人“第一责任人”的意识，提升源头治理能力，推动企业合规经营、有效规避风险，助力我市企业用工管理向专业化、规范化迈进。市工商联相关负责人表示，通过持续聚焦企业发展痛点，开展更多注重实操的培训交流活动，为共建和谐劳动关系、促进企业高质量发展保驾护航。