本报讯（通讯员孟福生、靳润林）近日，焦煤集团职教中心迎来了一批特殊学员——来自焦作市和鹤壁市的79名退役军人，他们将在这里开展为期10天的职业技能培训。这是焦煤集团连续5年为退役军人开展职业技能培训的真实写照。近年来，焦煤集团在积极开展“双拥”工作中主动作为、勇于担责，依托职教中心优质教学资源，针对全省退役军人推行“戎耀计划”，通过“精准培训+就业保障”的全链条服务体系，累计培训退役军人300余人，最大程度帮助他们顺利实现从“军营”到“职场”的角色转换，为退役军人铺就职业发展“新赛道”。

精准施策培育金牌专业。为确保培训质量，焦煤集团职教中心联合焦作市、鹤壁市等多地市退役军人事务局联动协作，为参训学员定制“戎耀计划”个性化职业规划指导。充分结合退役军人纪律性高、学习能力突出的特点以及市场就业需求趋势，经调研、综合研究，确定机电一体化技术、电工和无人机应用技术三大“金牌专业”。培训内容涵盖电路安装、设备检修等实用内容；无人机课程则聚焦飞行操控、设备维护及行业应用等领域。同时，还免除全部参训退役军人的培训费，并提供免费食宿。

名师护航传承匠心精神。优质课程设置需要技术过硬的授课老师，焦煤集团组建了由6名省级技术能手领衔的“双师型”教学团队，其中高级职称教师占比达75%。曾服役于边防部队的学员姬佳琪表示：“无人机课程的实战化教学设计，让我们在民用领域也能延续军旅价值，这种专业转化令人振奋。”同步开设“行走的思政课”，通过邀请退役军人参加支部主题党日、西大井红色教育基地实践教学等形式，将“特别能战斗”融入职业素养培育。本年度培训学员100%有资格获得国家职业技能认证，其中4人可取得评价高级工资格。

校企联动畅通就业渠道。精准化培训是为了更好就业。为此，“戎耀转身”计划中，焦煤集团强力推行了“校企联动促就业”活动，与多氟多、江苏亚威等12家公司建立人才直通车，实行“入学即入职”培养机制。曾服役于空降兵部队的黄庆辉深有感触：“从电工专业复训到焦煤集团岗位对接，‘一站式’服务让我们退役不迷茫。”2023年8月，焦煤集团被焦作市退役军人事务局命名为“焦作市退役军人就业创业基地”；今年3月，职教中心获评“河南省退役军人就业创业优质特色培训机构”。