本报讯 今年以来，博爱县委编办聚焦主责主业，采取多项有力措施，积极推进机构编制法治化建设，为全县经济社会高质量发展提供坚实的体制机制保障。

强化学习培训，筑牢法治素养根基。该办始终将学习作为提升法治素养的关键抓手。坚持领导带头学，将《中国共产党机构编制工作条例》等纳入理论学习中心组和编委会议重要学习内容，确保机构编制工作始终保持正确政治方向；组织全体干部深入学，利用周例会等，开展机构编制法律法规与政策性文件学习，持续提升干部队伍的政策解读能力和依法办事水平；注重以考促学强实效，组织干部参与各类法治培训及考核测试，确保全体干部职工熟练掌握机构编制法律法规，提升运用法治思维开展工作的能力。

创新宣传方式，营造浓厚法治氛围。该办开展业务宣传通常采用线上线下相结合、传统与新兴渠道互补的方式，形成立体化的宣传网络。用好传统宣传媒介，通过工作简报等形式进行宣传，同时开展“条例进党校”等活动，将机构编制法规纳入干部培训课程，增强“关键少数”的机构编制纪律意识；拓展线上宣传阵地，依托县政府门户网站等新媒体平台，及时发布政策法规、工作动态及改革成效，向社会公众普及机构编制知识；结合业务工作深化宣传，借助机构编制调研等契机，深入各部门、各单位开展面对面宣讲，同时在事业单位登记管理等业务办理过程中，为服务对象现场答疑解惑，推动法治意识深入人心。

严格监督管理，维护法规政策权威。该办健全监督检查机制，加强对机构编制法规政策执行情况的常态化监管。严把审批程序关口，对各部门、各单位提交的机构编制申请事项严格审核把关，确保符合法规政策及机构编制管理要求；加大违规查处力度，对发现的违规设立机构等问题，及时开展调查核实，并依法依规严肃处理；常态化开展执行情况评估，定期对各部门、各单位的机构设置等情况进行评估，及时发现问题并提出整改意见，促进机构编制资源合理配置与高效利用。

优化工作流程，夯实法治工作基础。该办以优化工作流程为突破口，全面梳理规范机构编制管理各项业务。完善制度保障体系，依据上级法规政策，结合实际情况，明确机构编制事项在动议等各环节的工作要求、办理程序及责任主体，确保机构编制工作全程有章可循、规范有序；严格编制动态管理，优先保障基层一线和重点行业领域用编进人需求，科学制订年度用编计划；提升法治服务效能，牢固树立法治服务意识，在严格执行规定的基础上，主动加强与各部门的沟通协调，围绕全县中心工作和重大改革任务，在法治框架内研究提出科学合理的机构编制方案建议。

（编办）