本报通讯员 熊礼海

今年以来，市工商联党组以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，将学习教育贯穿工作全过程，并与深入推进“三会三联三服务”工作机制相贯通。通过采取一系列举措，全市工商联系统干部职工和广大民营经济人士的作风建设、服务大局意识得到进一步增强，切实将学习教育成果转化为推动民营经济高质量发展的实际成效，以及服务“两个健康”的强大动力。

聚焦问题导向

兴务实之风

今年以来，市工商联党组坚持问题导向，将“务实重干、真抓实干”作为破解民营经济发展难题的核心抓手，以中央八项规定精神中的“力戒形式主义、官僚主义”为准则，转变作风深入企业一线摸实情、帮企忧、解难题。

创新机制破解企业难题。创新“三会三联三服务”机制，配套出台“民营企业诉求直通车”制度，每季度征集企业问题直报市委督办。目前，已为多家企业释放保证金、减免税款、推动项目落地，成功将“问题清单”转化为“成效清单”。

精准调研服务产业布局。围绕“3+13+N”重点产业链布局，围绕绿色食品产业开展专项调研，走访各县（市、区）46家食品加工企业、科研机构，关注创新动能培育与中小微企业共性问题，形成多份高质量调研报告，为政策制定提供了精准依据。

高位推动提振发展信心。今年4月初，在市委支持下，市工商联高质量承办全市民营企业座谈会。市委、市政府主要领导与重点企业家代表面对面交流，学习贯彻相关精神，为企业释疑解惑，问需于企、问计于企，有效提振了企业发展信心，为民营经济高质量发展注入强劲动力。

强化帮企助企

提服务效能

市工商联党组将“服务民营经济人士 助力民企转型发展”作为工作目标，以“钉钉子精神”深化为企服务。

构建体系维护企业合法权益。牵头构建“工商联+政法部门+商会”三位一体法律服务体系。与市中级法院联合成立“总商会调解室”，选聘调解员；市知识产权保护商会接收法院委派调解案件，其“多元化维权格局”经验在全国工商联法律维权观摩会上分享。

持续发力践行民生服务使命。连续19年开展“焦作有爱”捐资助学活动，累计投入7000余万元，帮助2万余名困难学子圆大学梦。组织数百家企业参与“万企兴万村”行动，投入资金、捐赠及助农消费数额可观，引导民营企业在“富而思源、富而思进”中传递温暖，展现“心系企业、情牵民生”的担当。

多元举措解决企业发展难题。针对企业发展实际困难，市工商联推出多项精准服务举措，开展“进企业、解难题、送政策、促发展”活动，累计开展政策宣讲培训37场；联合相关部门开展“同心出彩·才智进千企”专项行动，推动人才与产业精准对接；组织6场民营企业专场招聘会，线上直播带岗观看量突破1.9万人次。

凝聚工作合力

促协同联动

打造平台促联动。打造“亲清联动”平台，推动政企、银企、税企、校企深度对接。促成中行焦作分行与多家商会签订战略合作协议，为企业提供贷款；联合税务部门开展“春雨润苗”行动，惠及企业数十家；联合市委统战部举办“送政策进商会进企业”宣讲会，推动政策红利精准落地。

强化党建夯基础。聚焦直属商会党建“全覆盖”目标，成立工商联直属商会党委，推动15家直属商会成功组建党组织，建立妇女组织和工会，选派党建指导员。指导执委企业成立党支部101家，机关党建获评“全市机关党建优秀创新案例”，机关党支部荣获“先进基层党组织”称号，2家商会党组织成为观摩点。

内外联动拓空间。加强市、县两级工商联和行业协会、商会联动，定期交流。组织企业家“走出去”拓商机，参与共建“一带一路”活动，举办异地焦作商会恳谈会，组织龙佰集团、江河纸业等30家企业参加项目推介会、豫商大会等10余场。组织企业家到北京、郑州、济源等地考察学习，并接待外地企业家交流。

助推改革创新

亮工作品牌

今年以来，市工商联党组在深化“三会三联三服务”的基础上，以“开拓创新”打破路径依赖，将“改进工作作风、提升服务效能”要求转化为品牌化、特色化实践，为作风建设注入新活力。

创新模式培育新生代。实施“青蓝接力”行动，选聘资深企业家组建导师团，指导市青企联开展特色活动。组织年轻企业家学习“晋江经验”，推动新生代企业家成长，打造“政治传承、事业传承”双路径，相关经验在全省推广。

打造载体促亲清。创建“亲清‘焦’谈”机制，打造“民营企业家观察日”“同心出彩·聚力‘三十工程’”等特色载体，组织企业家走进项目现场。利用“线上工商联”平台，及时发布惠企政策、涉企动态。开展“5・20反对贿赂·亲清政商”活动，深化政策理解与廉洁教育。

整合资源优服务。牵头编印《焦作市支持民营经济发展惠企政策100条》，组织干部“一对一”精准送达政策。联合“三师”（律师、会计师、税务师）服务团提供培训与法律咨询服务。召开“合规经营・税企同行”四方座谈会，推动税企协同助力“3+13+N”产业链发展，以创新服务提升政策落地实效。

加强队伍建设

树良好形象

市工商联党组以深入贯彻中央八项规定精神学习教育为契机，直面干部队伍问题，在自我革新中传承优良传统、重塑作风标杆。

从严从实强纪律。召开全面从严治党和党风廉政建设会议，组织观看警示教育片，签订党风廉政建设责任书。严格执行“三公经费”管理规定，营造风清气正工作环境。

精准施策提能力。针对“干部流动慢、业务能力弱”问题，实施“凝心工程”培训计划，举办培训40余场，培训干部职工、企业家4000余人次。联动组织1000多名企业家参加6次高端培训班、13场“数智赋能云课堂”，通过“培训+金融+政策”等举措，全面提升干部队伍专业能力。

健全制度转作风。建立“干部联系企业”“干部联系商会”制度，要求班子成员深入基层调研，撰写调研报告，机关干部每人联系2家商会，推动干部队伍从“被动服务”向“主动作为”转变。

风正好扬帆，实干启新程。市工商联党组将紧扣“两个健康”履行职能，把中央八项规定精神内化于心、外化于行，用“务实重干”破解难题，用“工作韧劲”坚守初心，用“团结精进”凝聚合力，用“开拓创新”激发活力，让优良作风成为干部队伍的“精神标识”，为我市民营经济高质量发展注入源源不断的“工商界力量”。