本报讯 乡村公益性岗位作为兜底民生底线、助推乡村振兴的重要抓手，近年来，博爱县磨头镇持续推进，从人居环境整治到基层社会治理，从民生服务保障到特色产业服务，这些活跃在农村一线的“小岗位”，正以“小投入”撬动“大变化”，成为和美乡村建设的重要支撑力量。

立足民生所需，“小岗位”应运而生。为巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接，切实解决部分脱贫人口、监测对象及农村低收入群体的稳定就业问题，同时有效破解农村人居环境“长效管护难”的痛点，磨头镇党委、镇政府积极响应上级政策号召，科学谋划，精准施策，大力开发设置乡村公益性岗位。这些岗位主要涵盖村庄保洁、道路维护、河道巡查、绿化养护、公共设施管护等多个方面，成为乡村公共服务体系中的重要补充力量。

建立管护机制，开展岗前培训。为持续巩固环境整治成果，磨头镇建立健全长效管护机制，成立专门监督小组，定期开展巡查，发现问题及时督促整改。同时，积极组织开展岗前培训和技能指导，不断提升上岗人员的履职能力和服务水平，实施动态管理和有序进退机制，有效激发人员积极性，确保岗位运行良性循环。

激发整治动力，“大变化”焕然一新。磨头镇将人居环境整治纳入村规民约，增强村民的环保意识和责任感，广泛动员群众参与整治，推动形成共建共治共享的良好氛围。公益性岗位人员除负责村社道路清扫、垃圾清运、绿化养护、禁烧防护等既定工作外，还协助村“两委”传递惠民信息，参与矛盾纠纷调解。这些“微治理”行动汇聚成强大合力，有效补齐了公共服务短板，提升了乡村“颜值”与“气质”，切实增强群众的获得感、幸福感和安全感。

如今，行走在磨头镇的村街小巷，公益性岗位人员打扫的不仅是道路垃圾，还是乡村治理的“死角”；巡查的不仅是田间地头，还是村民的“安心”；传递的不仅是政策信息，还是和谐的“温度”。随着公益性岗位扩容提质走深走实，这些“小岗位”必将持续注入“大能量”，为建设宜居宜业和美乡村注入源源不断的民生力量。

（磨头）