本报记者 朱晓琳

本报通讯员 孔祥飞

今年以来，高新区坚持以党建引领基层治理工作，以服务凝聚力量，积极探索社区与社会组织、社会工作者、社区志愿者、社会慈善资源的“五社联动”机制，不断创新基层治理模式、提升基层治理水平。

高新区共有8个社区，社区人口5.23万人，辖39个小区。“五社联动”机制，以竹林路社区、东方社区、滨溪社区为试点，凝聚社会资源和力量，致力解决辖区养老、困难群众救助、儿童福利等人民群众急难愁盼问题，着力构建“高新幸福邻里”。

李万街道竹林路社区坚持党建引领，创新运用“151”（“1”以提升党建引领基层治理水平为中心，“5”为五个聚焦，“1”打造一个特色品牌）工作法推动社区建设。以提升党建引领基层治理水平为中心，聚焦支部建设，聚焦共建共享，聚焦平安法治，聚焦服务保障，聚焦营商环境，同时打造调解特色品牌，将退休干部的基层工作经验融入矛盾调解中，高效化解居民矛盾纠纷，累计收集群众各类意见建议150余条，调处各类矛盾纠纷30余起，调处成功率在90%以上，实现小事不出社区、大事不出街道，矛盾不上交、平安不出事。

文苑街道东方社区志愿服务品牌“东方号”背后的“幸福密码”，是1530名社区志愿者的服务工作，它让居民从由治理的“局外人”转变为治理的“合伙人”。

文苑街道滨溪社区坚持党建引领，积极探索党建联建“123工作法”，为社区居民提供更贴心的服务。每位工作人员都是社区的“一张名片”，除了必要的留守办事人员，其余人员全部下沉到各网格单元中去，全覆盖走访辖区企业、商户和居民，把身边各类分散的资源汇集起来。制定资源清单和服务清单两张清单，从而找准共建双方的契合点和融合点，做到资源共享、能力互补、活动互联。最后，“三项机制”保障共建实效性。明确共建责任，建立权责明晰的运行机制。定期召开联络会议，建立双向联动的沟通协调机制；实行共建项目由群众商议、共建效果让群众评议，建立监督评价机制，形成联建工作闭环。