本报记者 孙 茜

近年来，解放区关工委锚定“党建带关建”核心，以“立德树人”为根本，通过组织强基、队伍提质、阵地铸魂、模式创新四大举措，推动关心下一代工作走深走实，累计获评省市级先进集体19个、国家及省市级先进个人56人，奏响新时代“五老”奉献赞歌。

由4位军转干部组成的解放区关工委领导班子，以“军人奋斗情怀”践行“退而不休”承诺，在全市率先实现区委书记、街道党（工）委书记任关工委名誉主任，并推动解放区委、区政府等出台相关文件，为关心下一代工作提供制度保障。班子成员发扬“忠诚敬业、关爱后代、务实创新、无私奉献”的“五老”精神，以“积极作为赢地位、创新发展更作为”的干劲，夯实基层基础。

在队伍建设上，班子成员分工包片，推动全区10个街道（园区）、34个社区、23个村及18所学校配齐执行主任，配强专兼职联络员，形成“老中青”接力格局。2024年，该区率先成立检察院、法院等5家政法系统关工委，构建协同联动新路径。目前，全区1000余名“五老”及志愿者活跃在青少年思想道德建设、基层治理一线，以银发担当护航青少年成长。

依托“王忠殿故乡”红色资源，解放区关工委着力打造“行走的红色课堂”。线上线下联动开展红色教育，向23所中小学赠送红色图书1万余册；邀请王忠殿烈士战友进校园、社区宣讲革命故事，围绕王忠殿烈士事迹陈列馆建成5个区级教育基地、5个“五老”工作室，累计开展红色宣讲50余场，覆盖青少年近万人，让红色基因代代相传。

通过深入调研，该区创新推出“四级组织、五级关爱”工作模式：区级统筹、街道协调、社区落实、网格服务、指导员执行，实现关工委组织全覆盖。借助全省“基层关工委建设三年行动计划”，举办推进会、观摩会、座谈会20余场，印发指导性文件20余个，90%以上基层组织达到“五好”基层关工委创建活动要求。累计刊发信息299篇，其中国家级84篇，以典型引路、宣传造势，持续扩大关心下一代工作的社会影响力。