德耀怀川

先进典型从“自发成长”走向“系统培育”

从“个体闪光”变为“群体璀璨”

让“做好事”与“促发展”同频共振

●培育市级以上先进典型447个（含集体）

其中全国级典型23个、省级典型112个

●2025年涌现-----全国道德模范1名

-----全国劳动模范4名

-----全国先进工作者2名

图表策划：王建新 图表制作：汪洋

本报记者 段美如

2025年6月17日，第九届全国道德模范颁奖仪式在中央广播电视总台综合频道（CCTV-1）首播，焦作市山阳区艺新街道“冬香好妈妈”工作站党支部书记张冬香作为“助人为乐”类代表登台领奖，成为闪耀的“焦作名片”。这张名片的背后，是我市深入贯彻习近平总书记“发挥先进典型示范作用，进一步形成向上向善的社会风尚”重要指示精神，以“培育一批、带动一片、惠及一方”为核心路径，走出了一条精神文明与物质文明同频共振、互促共进的特色之路，为“十五五”开好局、起好步注入强大精神动力。

“三维一体”育典型：构建先进典型培育长效机制

先进典型的批量涌现并非偶然，而是我市通过顶层设计、多维赋能、全域联动“三维一体”机制，打造先进典型成长沃土结出的硕果。我市以制度化、常态化的工作体系，让先进典型从“自发成长”走向“系统培育”，从“个体闪光”变为“群体璀璨”。

我市锚定“德耀怀川”目标，构建“发现—培育—升华”完整链条，为典型培育提供坚实制度支撑。以持续十余年的“身边的好人”活动为基础，建成涵盖个体与集体、覆盖各领域的“德耀怀川”先进典型资源库。截至目前，累计培育市级以上先进典型447个（含集体），其中全国级典型23个、省级典型112个；2025年以来，更是涌现出全国道德模范1名、全国劳动模范4名、全国先进工作者2名，实现典型培育量质齐升。

同时，我市注重精神引领与能力提升双轮驱动，为先进典型成长注入持久活力。精神引领方面，通过“强国复兴有我”“红色耀中原”等群众性主题活动，推动典型事迹进社区、进学校、进企业、进机关、进农村、进网络。张冬香牵头组建7支巾帼银发宣讲队、1支退役军人讲师团，累计开展宣讲3720余场，受众达33万余人次；许琳娟的学雷锋志愿者协会创建10个扶贫基地，实施20个雷锋公益项目，让崇德向善的文明新风浸润怀川每一寸土地。能力提升方面，联合企业搭建“技能提升平台”，全国劳动模范崔二梅主导PVC转化工序改造，年增效超千万元，其工作室申报专利16项、完成攻关项目73项；全国劳动模范徐超自主设计环保装置，解决发动机气缸套材料难题，实现产销量300万只、销售收入2亿多元。

除此之外，我市将典型效应从个体延伸至社会治理与经济发展，释放出惠及一方的深层价值。社会治理层面，张冬香的“红色调解队”发展为52支队伍、281名调解员，9年间调解纠纷1万余起，成功率86%，成为基层治理的“减压阀”；许琳娟的志愿者协会建设雷锋公益林11个、学雷锋团队20余个，成为精神文明建设的生力军。经济发展层面，先进典型成为产业升级引擎，河南省“最美科技工作者”闫春生首创双釜合成工艺，提高原料利用率25%，年节约成本860万元；焦作市在2024年国家资源枯竭城市考核中位居全国第三，GDP增长5.4%，高于全国、全省平均水平，投资、消费、出口增速均居全省前列。

双向赋能促协同：推动精神文明与物质文明互促共进

先进典型的培育不仅在于数量积累，更在于价值转化。我市通过双向赋能，让精神文明的“软实力”转化为经济社会发展的“硬支撑”，实现精神与物质的互促共进。

在经济赋能方面，先进典型引领的创新驱动成为焦作高质量发展的核心动力，让精神文明转化为经济发展硬支撑。崔二梅、徐超等技术型典型的创新成果，直接推动企业降本增效、产业升级；闫春生的工艺革新为行业绿色发展提供范本。这些典型的示范效应带动全市企业掀起创新热潮，让焦作在资源枯竭城市转型中交出亮眼答卷——连续多年获国家考核“优秀格次”，现代化建设迈出坚实步伐。

在治理赋能方面，先进典型的带动效应推动我市形成“典型引路、全民参与”的社会治理新格局。张冬香的红色调解队、许琳娟的志愿者协会让群众从“旁观者”变为“参与者”，基层治理活力显著增强。通过“党建+志愿服务”模式，邻里互助、矛盾调解、环境维护等事务实现群众自治，政企社协同发力，构建起“人人有责、人人尽责、人人享有”的治理体系。

在文化赋能方面，全国道德模范、“中国好人”等先进典型，既传承怀川大地深厚文化基因，又涵养新时代文明新风，他们以平凡铸就伟大，以行动弘扬价值，让传统文化与时代精神交相辉映，成为焦作文化自信的生动注脚，激励更多人见贤思齐、向上向善。

典型引领的“焦作密码”：可复制的协同发展路径

我市的成功实践为各地市推动精神文明与物质文明协同发展提供了可借鉴的“焦作密码”。其核心在于将先进典型培育与地域文化、制度建设、发展需求深度融合，实现精神与物质的双向价值。

先进典型培育须扎根地域文化土壤，同时以制度化机制为支撑。我市深挖本土文化基因，为典型培育注入灵魂，又通过一系列配套制度让培育工作有章可循，实现“软实力”向“硬支撑”的转化。在培育过程中，我市避免“重评选、轻培育”“树典型、不推广”的误区，注重个体引领与群体带动的协同发力，通过“红色调解队”“学雷锋志愿者协会”等组织化载体，将个体典型转化为群体力量，形成“点亮一盏灯、照亮一大片”的连锁效应。更重要的是，我市将精神引领与发展赋能有机统一，把典型培育与产业升级、基层治理、民生改善深度融合，让“做好事”与“促发展”同频共振，真正实现“精神变物质、典型促发展”的双向价值。

站在“十四五”圆满收官、“十五五”扬帆起航的关键节点，我市将持续深化先进典型培育“三维一体”机制，在乡村振兴、科技创新、生态保护等领域挖掘更多典型力量。德耀怀川的光芒将继续照亮焦作实践之路，为焦作在奋力谱写中原大地推进中国式现代化新篇章中奋勇争先更加出彩注入源源不断的精神动力与发展动能，让先进典型这张“金色名片”更加闪亮。