本报讯（通讯员邵长琨）“以前总觉得安全帽的帽带系松点儿不碍事，直到今天在案例里看到帽子飞脱、头部受伤的模拟演示，才明白这根带子就是我们的救命绳！”日前，在焦煤集团神龙地质钻探工程二部注40井队班前会上，职工感触颇深地说。

连日来，神龙地质不断加大安全警示教育力度，通过现身说法、班组安全课等形式，以身边事教育身边人，增强职工安全意识，筑牢思想根基，让小小的安全帽带，成为串联个人安全行为与安全制度管理的纽带，以日常“小切口”推动企业“大安全”。

该公司坚持从规范职工日常行为入手，按照“基层自报清单+管理层巡查清单”模式，每天由各井队责任人将工作中发现的问题上报调度室，形成责任清单，并明确整改时限，确保按时保质销号。同时，按照“分专业、定责任、严管控”的工作要求，组织生产技术部、安环科等部门，严查违规行为和安全隐患，发现问题立即整改、严肃追责。此外，该公司将个人行为规范延伸至安全全流程管理，把设备按钮确认、泥浆配比检测等重要环节，固化为职工岗位操作规范；将“隐患随手拍”“风险提前报”等活动，融入日常工作中，形成全员参与、互相提醒、互相监督的安全氛围。

“安全无小事，责任大于天。我们从一根帽带做起，就是要让每一名职工明白安全体现在每一个细节中，规范系上的不仅是帽带，更是对生命的敬畏与责任。我们将持续深化这条从行为到制度、从安全到效率的管理路径，筑牢企业高质量发展的安全基石。”该公司副总经理、安全负责人毋利军坚定地说。