本报讯 今年以来，博爱县委编办从法治思想培育、制度体系完善、执法体制优化、监督效能强化四个维度协同发力，持续提升机构编制工作法治化、规范化水平，为全县经济社会高质量发展提供坚强体制机制保障。

深化法治教育，筑牢思想根基。该办构建全覆盖、多层次法治教育体系，将《中国共产党机构编制工作条例》及配套政策法规纳入县委常委会、编委会学习内容和县委党校培训课程，发挥“关键少数”头雁效应。依托“学法培训”等形式，常态化开展机构编制法规学习，强化党员干部的法规意识。利用法治宣传周等节点，解读政策法规、剖析典型案例，提升干部法治思维和专业能力。

健全制度体系，规范管理流程。该办严格对标上级要求，修订完善县委机构编制委员会工作规则、编办工作细则，明确机构编制管理权限、审批程序和责任边界，实现事项办理全流程法治化。建立规范性文件合法性审查机制，落实专人负责文件申报、审核、备案全链条管理，确保出台文件合法合规。深化权责清单动态管理，对照法律法规立改废释和机构职能调整情况，及时梳理更新部门权责事项，明确“法定职责必须为、法无授权不可为”，推动权力阳光运行。制定机关事业单位机构编制实名制管理办法，明确事项申报需经党组（党委）集体研究，提供必要性、可行性论证材料，从源头杜绝违规行为。创新乡镇（街道）履职事项清单闭环管理机制，梳理形成基本履职事项清单、配合履职事项清单、上级部门收回事项清单，通过“岗位联络员”制度实现“事岗精准对应”，切实提升基层治理效能。

优化职能配置，提升执法效能。该办以法治为核心，深化机构改革，优化党政机构设置和职能配置，理顺部门职责关系，解决职能交叉、权责不清等问题。稳步推进行政执法体制改革，整合精简执法队伍，归并同类执法职能，构建“一支队伍管执法”的综合执法体系，推动执法力量下沉基层，强化乡镇（街道）综合执法能力建设。建立机构编制部门与纪检监察、组织人事等部门协作配合机制，完善案源线索移送等制度，形成执法监管合力。

强化监督问责，维护法治权威。该办依托机构编制管理信息系统开展“网上巡查”，动态维护实名制数据，严防“超编进人”等违规现象。将机构编制法规执行情况纳入县委巡察、经济责任审计和年度绩效考评，建立问题台账动态管理机制，强化跟踪督导问效。定期开展机构编制执行情况评估和职能运行监管，运用数据比对、实地核查等方式加强常态化监管，推动各项制度落地见效。

（编办）